News Thursday, November 13, 2025 - 09:43
Submitted by andhra on Thu, 2025-11-13 09:43
Select District:
News Items:
Description:
Railway Job Recruitment Process:రైల్వేలో ఉద్యోగాల భర్తీ ఎలా జరుగుతుంది? దీనికి సంబంధించిన పూర్తి వివరాలు ఒక్క క్లిక్తో తెలుసుకోండి!
Railway Job Recruitment Process:భారతీయ రైల్వే యువతకు పెద్ద ఉద్యోగ అవకాశాలు కల్పిస్తుంది. 10వ తరగతి నుంచి గ్రాడ్యుయేట్ల వరకు ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి.
భారతీయ రైల్వేలో ఉద్యోగం పొందడం లక్షల మంది యువకుల కల. ఇది దేశంలోనే అతిపెద్ద ప్రభుత్వ రంగం, ఇక్కడ ప్రతి సంవత్సరం వేల పోస్టులకు నియామకాలు జరుగుతాయి. రైల్వేలో ఉద్యోగం పొందడానికి కొన్ని నిర్దిష్ట ప్రమాణాలు అంటే క్రైటీరియా ఉంటాయి, వాటి గురించి తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, ఇక్కడ 10వ తరగతి ఉత్తీర్ణులైన వారి నుంచి ఇంజనీరింగ్ గ్రాడ్యుయేట్ల వరకు అందరికీ అవకాశాలు ఉన్నాయి. రైల్వేలు స్థిరమైన వృత్తిని అందించడమే కాకుండా ప్రభుత్వ సౌకర్యాలు, భద్రత కారణంగా యువతకు ఇది మొదటి ఎంపిక కూడా
రైల్వేలో వివిధ గ్రూప్ A, B, C, D పోస్టులకు నియామకాలు జరుగుతాయి. విద్యా అర్హత గురించి మాట్లాడితే, గ్రూప్ D వంటి ట్రాక్మెన్, గ్యాంగ్మెన్ లేదా హెల్పర్ పోస్టులకు అభ్యర్థి ఏదైనా గుర్తింపు పొందిన బోర్డు నుంచి 10వ తరగతి ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. కొన్ని పోస్టులకు ITI సర్టిఫికేట్ కూడా అడగవచ్చు.
గుమాస్తా, స్టేషన్ మాస్టర్ లేదా అసిస్టెంట్ వంటి పోస్టులకు 12వ తరగతి లేదా గ్రాడ్యుయేషన్ పూర్తి చేసిన అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. సాంకేతిక పోస్టులకు డిప్లొమా లేదా బీఈ/బీటెక్ తప్పనిసరి. గ్రూప్ A, B అంటే అధికారి స్థాయి పోస్టుల భర్తీ UPSC లేదా రైల్వే బోర్డు పరీక్ష ద్వారా జరుగుతుంది.
వయోపరిమితి విషయానికి వస్తే, అభ్యర్థికి కనీస వయస్సు 18 సంవత్సరాలు మరియు గరిష్టంగా 33 సంవత్సరాలుగా నిర్ణయించబడింది. అయితే, ఎస్సీ/ఎస్టీలకు 5 సంవత్సరాలు మరియు ఓబీసీ అభ్యర్థులకు 3 సంవత్సరాల సడలింపు లభిస్తుంది. మహిళలు మరియు దివ్యాంగులకు కూడా కొన్ని పోస్టులలో అదనపు సడలింపు లభిస్తుంది.
రైల్వే రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ RRB (రైల్వే రిక్రూట్మెంట్ బోర్డ్), RRC (రైల్వే రిక్రూట్మెంట్ సెల్) ద్వారా జరుగుతుంది. ఎంపిక ప్రక్రియ నాలుగు దశల్లో పూర్తవుతుంది. మొదట ఆన్లైన్ పరీక్ష అంటే CBT ఉంటుంది, ఇందులో గణితం, జనరల్ నాలెడ్జ్, రీజనింగ్, ఇంగ్లిష్ నుంచి ప్రశ్నలు అడుగుతారు. దీని తరువాత శారీరక సామర్థ్య పరీక్ష (PET) ఉంటుంది, ఇందులో పరుగు, శారీరక సామర్థ్యాన్ని పరీక్షిస్తారు. పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైన వారి డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్, వైద్య పరీక్ష చేస్తారు.
రైల్వే ఉద్యోగం అత్యంత అద్భుతమైన అంశం దాని జీతం, సౌకర్యాలు. గ్రూప్ D ఉద్యోగులకు దాదాపు 18,000 నుంచి 25,000 వరకు జీతం లభిస్తుంది, అయితే క్లర్క్ లేదా అసిస్టెంట్ పోస్టులలో 25,000 నుంచి 35,000 వరకు జీతం ఉంటుంది. స్టేషన్ మాస్టర్ లేదా జూనియర్ ఇంజనీర్ వంటి పోస్టులలో 40,000 నుంచి 60,000 వరకు జీతం ఇస్తారు. దీనితోపాటు రైల్వే ఉద్యోగులకు ఉచిత ప్రయాణ పాస్, వైద్య సౌకర్యం, ప్రభుత్వ నివాసం, పెన్షన్, బోనస్ వంటి అనేక సౌకర్యాలు లభిస్తాయి.
Regional Description:
Railway Job Recruitment Process:రైల్వేలో ఉద్యోగాల భర్తీ ఎలా జరుగుతుంది? దీనికి సంబంధించిన పూర్తి వివరాలు ఒక్క క్లిక్తో తెలుసుకోండి!
Railway Job Recruitment Process:భారతీయ రైల్వే యువతకు పెద్ద ఉద్యోగ అవకాశాలు కల్పిస్తుంది. 10వ తరగతి నుంచి గ్రాడ్యుయేట్ల వరకు ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి.
భారతీయ రైల్వేలో ఉద్యోగం పొందడం లక్షల మంది యువకుల కల. ఇది దేశంలోనే అతిపెద్ద ప్రభుత్వ రంగం, ఇక్కడ ప్రతి సంవత్సరం వేల పోస్టులకు నియామకాలు జరుగుతాయి. రైల్వేలో ఉద్యోగం పొందడానికి కొన్ని నిర్దిష్ట ప్రమాణాలు అంటే క్రైటీరియా ఉంటాయి, వాటి గురించి తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, ఇక్కడ 10వ తరగతి ఉత్తీర్ణులైన వారి నుంచి ఇంజనీరింగ్ గ్రాడ్యుయేట్ల వరకు అందరికీ అవకాశాలు ఉన్నాయి. రైల్వేలు స్థిరమైన వృత్తిని అందించడమే కాకుండా ప్రభుత్వ సౌకర్యాలు, భద్రత కారణంగా యువతకు ఇది మొదటి ఎంపిక కూడా
రైల్వేలో వివిధ గ్రూప్ A, B, C, D పోస్టులకు నియామకాలు జరుగుతాయి. విద్యా అర్హత గురించి మాట్లాడితే, గ్రూప్ D వంటి ట్రాక్మెన్, గ్యాంగ్మెన్ లేదా హెల్పర్ పోస్టులకు అభ్యర్థి ఏదైనా గుర్తింపు పొందిన బోర్డు నుంచి 10వ తరగతి ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. కొన్ని పోస్టులకు ITI సర్టిఫికేట్ కూడా అడగవచ్చు.
గుమాస్తా, స్టేషన్ మాస్టర్ లేదా అసిస్టెంట్ వంటి పోస్టులకు 12వ తరగతి లేదా గ్రాడ్యుయేషన్ పూర్తి చేసిన అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. సాంకేతిక పోస్టులకు డిప్లొమా లేదా బీఈ/బీటెక్ తప్పనిసరి. గ్రూప్ A, B అంటే అధికారి స్థాయి పోస్టుల భర్తీ UPSC లేదా రైల్వే బోర్డు పరీక్ష ద్వారా జరుగుతుంది.
వయోపరిమితి విషయానికి వస్తే, అభ్యర్థికి కనీస వయస్సు 18 సంవత్సరాలు మరియు గరిష్టంగా 33 సంవత్సరాలుగా నిర్ణయించబడింది. అయితే, ఎస్సీ/ఎస్టీలకు 5 సంవత్సరాలు మరియు ఓబీసీ అభ్యర్థులకు 3 సంవత్సరాల సడలింపు లభిస్తుంది. మహిళలు మరియు దివ్యాంగులకు కూడా కొన్ని పోస్టులలో అదనపు సడలింపు లభిస్తుంది.
రైల్వే రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియ RRB (రైల్వే రిక్రూట్మెంట్ బోర్డ్), RRC (రైల్వే రిక్రూట్మెంట్ సెల్) ద్వారా జరుగుతుంది. ఎంపిక ప్రక్రియ నాలుగు దశల్లో పూర్తవుతుంది. మొదట ఆన్లైన్ పరీక్ష అంటే CBT ఉంటుంది, ఇందులో గణితం, జనరల్ నాలెడ్జ్, రీజనింగ్, ఇంగ్లిష్ నుంచి ప్రశ్నలు అడుగుతారు. దీని తరువాత శారీరక సామర్థ్య పరీక్ష (PET) ఉంటుంది, ఇందులో పరుగు, శారీరక సామర్థ్యాన్ని పరీక్షిస్తారు. పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైన వారి డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్, వైద్య పరీక్ష చేస్తారు.
రైల్వే ఉద్యోగం అత్యంత అద్భుతమైన అంశం దాని జీతం, సౌకర్యాలు. గ్రూప్ D ఉద్యోగులకు దాదాపు 18,000 నుంచి 25,000 వరకు జీతం లభిస్తుంది, అయితే క్లర్క్ లేదా అసిస్టెంట్ పోస్టులలో 25,000 నుంచి 35,000 వరకు జీతం ఉంటుంది. స్టేషన్ మాస్టర్ లేదా జూనియర్ ఇంజనీర్ వంటి పోస్టులలో 40,000 నుంచి 60,000 వరకు జీతం ఇస్తారు. దీనితోపాటు రైల్వే ఉద్యోగులకు ఉచిత ప్రయాణ పాస్, వైద్య సౌకర్యం, ప్రభుత్వ నివాసం, పెన్షన్, బోనస్ వంటి అనేక సౌకర్యాలు లభిస్తాయి.